O governador Carlos Massa Ratinho Junior enviou nesta quarta-feira (27) à Assembleia Legislativa do Paraná o projeto de lei que prevê a criação do Corpo de Militares Temporários, que vai atuar junto à Polícia Militar do Paraná (PMPR) e ao Corpo de Bombeiros Militar do Paraná (CBMPR). Os profissionais serão contratados em caráter temporário para exercer atividades administrativas internas e relacionadas à área da saúde.
A atuação do Corpo de Militares deve funcionar de forma semelhante ao Serviço Militar Temporário das Forças Armadas, contratando oficiais (2º tenentes) e praças (soldados) por um período de dois anos, prorrogável por iguais períodos, sem exceder oito anos de contrato. O número de vagas ainda será definido e a contratação será por Processo Seletivo Simplificado (PSS).
Com a proposta, militares estaduais que hoje desempenham esse tipo de serviço serão realocados nas atividades-fins das duas corporações, o que vai refletir em uma maior efetividade nos serviços prestados à população paranaense. Eles devem retornar às missões institucionais de segurança e preservação da ordem pública, de defesa civil, de prevenção e combate a incêndios e desastres, entre outras.
“É mais uma forma de modernizar e otimizar o serviço público para prestar um trabalho de qualidade à população. Estamos liberando nossos policiais e bombeiros para as atividades que eles estão preparados para cumprir, reforçando a segurança em todo o Paraná”, afirmou Ratinho Junior.
Além disso, a medida também vai permitir a incorporação de profissionais especializados, em áreas como Direito, Contabilidade, Engenharia, Medicina e Odontologia. A ideia é fortalecer e modernizar as estruturas da PMPR e do CBMPR, sem acarretar no aumento de despesas e também reduzindo eventuais impactos no sistema previdenciário estadual.
O secretário da Segurança Pública, Hudson Leôncio Teixeira, destacou os benefícios do projeto para a sociedade. “A criação do Corpo de Militares Temporários permitirá uma gestão mais eficiente dos recursos humanos, com a realocação de policiais militares e bombeiros militares de carreira para funções estratégicas, enquanto profissionais qualificados reforçam as áreas administrativa e de saúde. Isso vai garantir serviços mais ágeis e eficazes para a população, fortalecendo a segurança pública e o atendimento emergencial, tudo com responsabilidade fiscal”, afirmou.
CURSO PREPARATÓRIO–Os aprovados no processo seletivo vão passar por um curso preparatório para cumprir suas atividades, com capacitações específicas para oficiais, com carga horária mínima de 360 horas-aula, e praças, de pelo menos 240 horas-aula. Eles não serão incorporados à carreira militar, o que significa que não irão adquirir os direitos e prerrogativas dos oficiais e praças de carreira.
O processo seletivo será aberto a profissionais com idade entre 18 e 35 anos no ato de inscrição. Para ser contratado, ele também não pode ter sido demitido ou exonerado do serviço público, nem ter sido submetido a processo administrativo disciplinar ou ainda não ser integrante da reserva remunerada ou reformado de outra corporação ou força militar, além de outras questões previstas no texto.
